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ウィリズムで、新入社員を重点ケア
さとり世代に『見守り感』を！

Willysmを導入した
企業の離職率が
37

%低下

（昨年度と比較）
社員の気持ちを"見える化"
気持ち次第で生産性３０％UP!
ポジティブな気持ちが生産性改善。
離職率低減。小さな幸せ1日3つ見つけよう
たくさんの「ありがとう」で気持ちが変わる
「感謝」から始める健康経営。

モチベーションマネジメント

ISO/IEC27001:2013 認証登録番号：JQA-IM0253
※認証につきましては、吸収合併に伴い認証機関と調整中です。

スマートフォンアプリ

いつでもどこでも"気持ち"を入力できます。

忘れてしまう前に"グッドシングス"が残せます。

プッシュ通知で毎日の入力をサポート!

ダウンロードはApp Store又はGoogle Playで「willysm」と検索

Google Play で手に入れよう

お知らせ

2020.09.30: Tips; 当社とサイオステクノロジーとの合併について

2020.09.17: Tips; 無料ウェビナー【ウィズコロナ時代の働き方とマネジメント～パルスサーベイによる見守りと組織開発～

2020.08.03: Tips; 「iromoji（イロモジ）」価格改定のお知らせ

2020.06.15: イベント・セミナー; 【リモート疲れ従業員のメンタルケア】無料ウェビナー 6/26

2020.05.21: Tips; サイオスグループ、キーポート・ソリューションズのモチベーション・マネジメントシステムを2ヶ月間無償提供～「Willysm（ウィリズム）」および「iromoji（イロモジ）」を対象に「コロナ疲れ」に悩む従業員のメンタルケアをサポート～

お知らせ一覧は職場モチベーションラボへ

こんな悩みを抱えていませんか？
▶PROBLEM

社員のモチベーションが維持できず、
すぐに辞めてしまう。

事務所が国内外にあり協力会社や
派遣社員も多く人材を把握できない。

チームワークを高め、
効率的な組織運営につなげたい。

ウイリズムとは？
▶What`s Willysm

ウィリズムとは社員の気持ちを蓄積し可視化することにより、組織、社員の生産性向上
に繋げるモチベーション・マネジメントシステムです。

ご存じでしたか？
▶FACT

心理学者のショーン・エイカーは、ポジティブな気持ちで仕事をする人の生産性は、ネガティブな人より31％向上するといわれており、現状に対してポジティブになることさえできれば、脳はより熱心に、速く、知的に働きその結果としてより成功するようになるとの結果が出ています。

2014年6月「労働安全衛生法の一部を改正する法案（通称：ストレスチェック義務化法案）」が国会で可決・成立したことをうけ、社員50人以上の事業場に対して年1回の労働者のストレスチェックの実施が義務づけられることとなりました。

「2011年特定非営利活動法人しごとのみらい」調査結果では職場で悩みを抱えている人は80％、仕事の悩みは本当は上司に相談したいのにできてないのが実態。

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